L’utilizzo coerente delle risorse, la ricerca della qualità e il rispetto per un paesaggio fatto di armonie e di contrasti, poggia su importanti collaborazioni con Enti di Ricerca e Istituti Universitari, come l’Università di Palermo.
Fitto è, in particolare, lo scambio di professionalità a cui viene offerta la possibilità di accrescere le proprie competenze all’interno di un laboratorio di ultima generazione, con personale di massima qualità e preparazione.
La costante formazione a cui la Direzione Tecnica sottopone gli operatori e i Visitors concorre a garantire che la conoscenza delle prassi sia equamente e capillarmente acquisita e applicata da ogni attore della vita aziendale.
Costanti scambi con istituzioni nazionali ed estere permettono di aumentare il capitale tecnico e il curriculum studiorum del personale attivo.
La costante acquisizione di informazioni e dati dalle più conosciute banche dati e giornali scientifici consentono a Valeo Farma di aggiornare quotidianamente il proprio bagaglio tecnico e culturale in modo da rimanere sempre al passo con i nuovi prodotti e le nuove e migliorate prassi globali.
L’attenzione per le nostre produzioni nasce da una grande fiducia nell’utilizzo delle proprietà terapeutiche delle piante officinali e da un profondo attaccamento ai valori della tradizione erboristica, ponendo tecnologia e innovazione al servizio dell’eccellenza.
Nel nucleo di ogni prodotto battono due cuori.
il primo rappresenta la passione per le materie prime, questo aspetto viene garantito dalla selezione di fornitori votati alla qualità e al contempo, dalla conoscenza della natura di base delle piante utilizzate.
Questo aspetto è completato dalla conoscenza approfondita delle tecniche estrattive che ci permettono di acquisire materie prime che corrispondano sempre alle caratteristiche desiderate e che possano in tal modo soddisfare al massimo i nostri clienti. Il secondo cuore che batte rappresenta il processo formulativo tramite il quale ogni estratto riesce a manifestare al massimo il suo potere nutraceutico garantendo una biodisponibilità le cui cinetiche di assorbimento e metabolizzazione consentono di utilizzare nella totalità dei componenti il potenziale del fitocomplesso.
Il personale interno sviluppa le proprie competenze in un ambiente dinamico e dotato di tutte le più moderne e sofisticate tecnologie informatiche e produttive.
La progettazione di un ciclo lavorativo passa sempre dalla formulazione di base che viene innanzitutto sperimentata su un piccolo batch al fine di comprenderne le dinamiche e le migliorie da apportare.
A tal fine un laboratorio di ricerca e sviluppo lavora costantemente per garantire il buon esito e la standardizzazione delle produzioni. Macchinari per uso farmaceutico, ambienti di lavoro separati per tipologia e cicli lavorativi controllati da procedure informatizzate, garantiscono una metodologia di produzione conto terzi integratori, sicura, efficiente e dinamica. Controlli durante ogni fase del processo, molti dei quali effettuati dai macchinari e altri effettuati dal laboratorio del controllo qualità garantiscono al cliente di ottenere la massima uniformità di prodotto e che questa sia garantita in ogni lavorazione successiva.
Premessa
II principio base della Valeo Farma su cui poggia la politica per la Qualità è la massima soddisfazione del cliente e delle parti interessate, nel rispetto delle reciproche aspettative ed esigenze, ottenuta grazie alla elevata qualità dei prodotti e dei servizi offerti, attraverso la sistematica attuazione di un Sistema organizzativo e produttivo sostenuto dalla “Qualità” con l’intento di perseguire il miglioramento continuo dei prodotti e del servizio offerto.
Attenzione focalizzata sul cliente e sulle parti interessate
Il Cliente e le parti interessate devono essere sempre tenuti nella massima considerazione e tutti dobbiamo operare focalizzando la nostra attenzione al soddisfacimento delle reciproche richieste e all’interpretazione dei bisogni reciproci perché possano essere tradotti in prodotti e servizi sempre più rispondenti alle aspettative di tutti.
Allo stesso modo opera nel rispetto delle richieste e dei requisiti:
Approccio per processi
L’organizzazione identifica le diverse attività dell’organizzazione come processi da pianificare, controllare e migliorare costantemente e attiva al meglio le risorse per la loro realizzazione.
L’organizzazione gestisce i propri processi perché siano univoci:
Leadership
Verranno assegnate tutte le risorse necessarie per il raggiungimento degli obiettivi di ogni reparto aziendale, con spinta all’innovazione ed al continuo aggiornamento delle conoscenze di settore, avvalendoci di figure professionalmente valide e fornitori qualificati.
Valutazione dei rischi e delle opportunità
Dobbiamo migliorare continuamente realizzando prodotti nel rispetto delle norme cogenti applicabili. La capacità di migliorare continuamente sarà misurata oltre che verificando il raggiungimento degli obiettivi stabiliti nelle politiche dei processi, anche valutando il rapporto costi-benefici il cui valore sarà̀ stabilito dalla Direzione nel riesame del sistema qualità̀ tenendo conto delle situazioni del mercato e delle aspettative dei clienti.
Pianificando i propri processi con approccio risk-based thinking (RBT) attuerà le azioni più idonee per:
L’organizzazione promuove a tutti i livelli un adeguato senso di proattività nella gestione dei propri rischi.
Coinvolgimento del personale e degli stakeholder
La qualità è una responsabilità e un impegno personale di tutti e pertanto è preciso dovere dei responsabili di processo e di ogni collaboratore, operare affinché si pongano le basi per fare in modo che gli obiettivi stabiliti, quelli relativi ai processi e quelli definiti periodicamente nel riesame della Direzione siano sistematicamente raggiunti.
L’organizzazione è consapevole che il coinvolgimento del personale e di tutti gli stakeholder, unito all’attiva partecipazione di tutti i collaboratori, sono un elemento strategico primario.
Promuove lo sviluppo delle professionalità interne e l’attenta selezione delle collaborazioni esterne al fine di dotarsi di risorse umane competenti e motivate.
Procedure Tecniche Ambientali UNI EN ISO 14001:2015
Procedure del sistema di gestione ambientale
Al fine di garantire che l’attività dell’Organizzazione sia svolta nella tutela dell’Ambiente, non solo in termini conservativi, ma come valorizzazione dello stesso, la Direzione definisce come principi di riferimento della propria Politica Ambientale:
Obiettivi ambientali | L’Organizzazione pone il proprio impegno in materia ambientale al pari di tutte le altre esigenze di tipo gestionale – organizzativo.
Periodicamente e sistematicamente: · pianifica e mette in atto gli obiettivi ambientali e i relativi traguardi · controlla con continuità l’andamento di tali programmi, apportando, se necessario, le opportune azioni correttive |
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Impegno alla protezione dell’Ambiente | L’Organizzazione si impegna a tutelare e proteggere l’Ambiente valutando la gestione (o le modifiche) dei propri processi produttivi al fine di:
· ridurre ogni forma di impatto ambientale (produzione rifiuti, emissioni in atmosfera, gestione delle acque) · ottimizzare l’utilizzo di risorse energetiche, evitando gli sprechi, e utilizzando le migliori tecnologie disponibili · orientarsi su forme di energia alternativa e a basso impatto ambientale |
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Impegno al rispetto della Legge | L’Organizzazione nel rispetto di leggi, regolamenti, ordini e discipline ha come obiettivo primario la promozione dei livelli di qualità della vita umana, da realizzare attraverso la salvaguardia ed il miglioramento delle condizioni dell’ambiente e l’utilizzazione accorta e razionale delle risorse naturali | |
Comunicazione
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L’Organizzazione:
· ricerca un dialogo aperto con il pubblico e le parti interessate al fine di far comprendere gli impatti ambientali delle attività e i propri principi ambientali · tiene in considerazione le richieste dei cittadini, delle organizzazioni sociali e sindacali, dei dipendenti e dell’autorità pubbliche · coopera con le autorità pubbliche nel gestire possibili situazioni di emergenza al fine di ridurre al minimo gli impatti sull’ambiente |
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Coinvolgimento del personale e degli stakeholder
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L’Organizzazione si impegna a rendere i propri dipendenti, collaboratori e tutte le parti interessate in genere, consapevoli dei rischi connessi con le attività operative al fine di metterli in condizione di operare responsabilmente e consapevolmente
L’Organizzazione promuove lo sviluppo professionale mediante interventi formativi, addestramento e sensibilizzazione della propria forza lavoro rispetto alle tematiche ambientali |
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Miglioramento continuo | L’Organizzazione si pone come obiettivo permanente il miglioramento continuo delle prestazioni del proprio Sistema di Gestione Ambientale
La preliminare valutazione degli impatti ambientali connessi ai processi aziendali, le attività di verifica, interna ed esterna, e il riesame della Direzione sono gli strumenti che l’organizzazione mette in atto per migliorarsi costantemente |
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Lo strumento scelto per l’attuazione della propria Politica da parte dell’Organizzazione è un Sistema di Gestione delle problematiche ambientali conforme alla norma UNI EN ISO 14001: 2015 | ||
La nostra azienda, impegnata nella produzione conto terzi di integratori alimentari, pet food, AFMS e alimenti per lattanti e di proseguimento, riconosce che la sicurezza e la qualità dei prodotti rappresentano valori imprescindibili e fondamentali per garantire la tutela della salute dei consumatori e la soddisfazione dei clienti. In un mercato sempre più esigente e regolamentato, ci impegniamo a rispettare e superare i requisiti normativi, legislativi e volontari applicabili, con particolare riferimento agli standards internazionali IFS Food v8 e ISO 22000:18.
Garanzia della qualità e conformità del prodotto
La qualità dei nostri prodotti è un pilastro imprescindibile della nostra attività. Ci impegniamo a rispettare scrupolosamente le specifiche tecniche concordate con i nostri clienti, assicurando la corretta selezione delle materie prime, la tracciabilità completa lungo tutta la filiera produttiva, il controllo puntuale dei processi e la verifica continua dei parametri qualitativi. La conformità normativa, la trasparenza e l’autenticità dei prodotti sono valori che guidano ogni nostra decisione e azione operativa.
Sistema di gestione efficace e miglioramento continuo
La nostra azienda si impegna a mantenere e migliorare costantemente il sistema di gestione per la sicurezza e qualità alimentare, attraverso la pianificazione, il monitoraggio e la verifica di tutte le attività aziendali. Realizziamo audit interni periodici, analizziamo le non conformità, adottiamo azioni correttive e preventive efficaci e definiamo obiettivi misurabili per il miglioramento continuo delle prestazioni. La Direzione si assume la responsabilità di garantire le risorse necessarie, umane, tecnologiche e finanziarie, per il corretto funzionamento e l’aggiornamento del sistema.
Collaborazione con clienti, fornitori e stakeholder
Riteniamo fondamentale instaurare rapporti di collaborazione trasparenti e duraturi con i nostri clienti, fornitori e tutti gli stakeholder coinvolti nella filiera produttiva. Promuoviamo un dialogo costante volto a condividere obiettivi di qualità e sicurezza, a verificare la conformità dei materiali e servizi forniti e a gestire in modo tempestivo eventuali criticità. La nostra politica è orientata a costruire un sistema di responsabilità condivisa, che valorizzi la qualità delle relazioni commerciali.
Rispetto delle normative ambientali e della sicurezza sul lavoro
Consapevoli dell’importanza della sostenibilità e della tutela del benessere dei nostri collaboratori, integriamo nel nostro sistema di gestione anche le normative ambientali e di sicurezza sul lavoro. Ci impegniamo a minimizzare l’impatto ambientale delle nostre attività e a garantire condizioni di lavoro sicure e salubri, promuovendo la prevenzione degli infortuni e la protezione della salute.
Revisione e comunicazione della politica
La presente politica per la sicurezza e qualità alimentare è un documento vivo, soggetto a revisione periodica da parte della Direzione per garantirne l’adeguatezza rispetto ai cambiamenti normativi, tecnologici e di mercato. Essa viene comunicata a tutto il personale, resa disponibile alle parti interessate e rappresenta la base per la definizione degli obiettivi aziendali in materia di sicurezza e qualità alimentare.
Termini Imerese, 11 ottobre 2023
DGE F.to Vincenzo Licalsi
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